Daca nu mai poti ramane fericit si implicat la locul de munca, poate ar trebui sa incerci sa iti dai seama de ce se intampla acest lucru. Fa-ti un inventar al problemelor tale si gaseste o solutie pentru ele. Daca mediul tau de lucru este plin de lucruri care iti pot distrage atentia, atunci poti lua in considerare gasirea unui loc alternativ de munca. Daca nu te simti conectat cu membrii echipei tale, solutia ar putea fi sa faci o sedinta despre comunicarea ta. Poate ca ai o problema cu a ramane productiv; poti incerca o aplicatie care sa te ajute sa te tii de treaba.
11Daca nu esti implicat la locul de munca, trebuie sa exista si un motiv pentru care se intampla acest lucru. Gaseste acel motiv si apoi o sa poti gasi si o solutie la aceasta problema. Fii sincer in privinta lucrurilor la care trebuie sa mai lucrezi, in privinta modului in care te simti in privinta conducerii, daca chiar te simti pasionat de munca ta sau daca e greu sa lucrezi cu colegii tai. Acele probleme pot fi unele cu adevarat dificile, dar acestea ar putea totusi sa aiba solutii simple care sa te faca mai fericit pe termen lung.
Munca nu este ca o simpla plimbare in parc. Munca este numita asa cu un motiv. Nu o sa te simti mereu fericit, implinit si conectat cu munca ta. Totusi, balanta ar trebui sa incline mai mult pe parte de fericire decat pe cea de nefericire. Daca balanta se inclina pe partea gresita, ai putea sa iti doresti sa cauti o metoda de a ramane mai implicat si de a fi mai fericit la locul de munca. Incearca sa profiti de cultura companiei la care lucrezi, sa iti creezi un mediu mai sanatos de munca, sa cauti mai multe oportunitati de munca, sa iei o pauza mentala sau sa cauti unde se afla adevarata problema. In acest mod, poti ramane mai implicat la locul de munca si sa inclini balanta in favoarea ta, astfel incat viata ta de la locul de munca sa ramana pe partea mai fericita.
